时光荏苒，岁月如梭，告别2021年，迎来了2022年。

2021年在公司领导的正确引导和全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为总结经验、分析问题，更好推进2022年各项工作的开展，1月8日、9日在市政园林公司数控中心一楼大会议室召开了市政园林和市政建开2021年年终总结会议。

会议围绕“2021年度目标总结复盘”主题进行，公司中高层领导及优秀员工围绕“心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理”五项管理结合实际工作对2021年工作进行总结分析。

8点30分，会议准时开始，主持人介绍了本次会议的主题和目的，强调会议记律，并由市政园林工会主席蔡延祥带领大家学习公司《企业文化核心》18-6字真言。

 2021年新入职员工自我介绍环节，让大家看到了一批充满活力、积极向上的新生力量加入到了我们的团队，与我们并肩作战。

接着，公司总经理龚时辉按照五项管理的思路分析公司各项产业这一年的成本、利润及年度目标达成情况。总结了2021年公司遇到的困难与问题，并提出解决问题对策。鼓励大家新的一年要继续不忘初心，砥砺前行。

随后，各部门负责人相继对本部门工作进行了总结汇报，对本部门及个人一年来取得的成绩、存在的问题、下一年的工作计划进行了总结分析。

另外，各部门优秀员工也上台分享了个人年度工作总结，回顾这一年中的成长，分析自己在工作中存在的不足，并制定了新一年的工作计划和目标。

市政建开董事长方建华在会上指出我们要着眼于未来的发展趋势，以产品走向市场，并对大家一年来辛勤付出取得的成绩表示肯定。

会议最后，市政园林董事长郑荣忠以三个短视频开场，围绕“破局，如何逆势增长”为主题展开发言。郑总指出，在公司发展历程中，2021年是特殊的一年，因内、外部环境趋势所向，公司进行了股改，成立了“朗尊集团”。郑总从“道”到“术”，从“心态”到“技能”，对集团的过去与现在进行了总结和分析，并与大家分享了集团未来的发展战略。

郑总鼓励大家不管在什么样的岗位都要始终保持积极的心态，持续不断地学习，坚定“持续百年，创美家园”的信念迎难而上，相信未来一切皆有可能。